近年来,在市委组织部、市委老干部局的悉心指导下,衡东县坚持党建引领、守正创新,聚焦离退休干部党员教育管理中的难点痛点,通过“学、悟、行”三位一体模式,有效激活“银发力量”,推动党员党性修养、组织凝聚力、服务大局能力显著提升,为县域高质量发展注入“红色动能”。
以“一课”强根基,让理论学习“走新”更“走心”。一是支部书记带头讲,凝聚思想共识。坚持“关键少数”示范引领,动员75名离退休干部党支部书记带头上党课,围绕党史故事、时政热点等内容,以“身边人讲身边事”的形式,激发党员学习热情。二是党员全员上讲台,激发参与活力。鼓励1500余名离退休干部党员结合自身经历,讲“微党课”、发“微感言”,用朴实话语传递信仰力量。抗美援朝老兵赵斌、对越反击战英雄陈明生等“五老”代表,深入全县中小学讲授红色故事40余场,引导青少年赓续红色血脉。三是送学上门全覆盖,传递组织温暖。针对高龄、体弱、异地居住的党员,开展“送书到家、送学上门”服务,累计发放学习资料3000余册,确保理论学习“一个不落”。四是阵地赋能提质效,打造特色课堂。依托县老年大学开设“每月一党课”“课前10分钟”等特色课程,融入国际局势、红色影视赏析等热点内容,让理论学习更接地气、更具吸引力。
以“一片”筑防线,让党风建设“入眼”更“入魂”。一是分层分类抓学习,提升教育精准度。根据离退休干部党员年龄、健康等实际,灵活采取集中观影、线上直播、送片上门等方式,组织观看《榜样》等教育片120余场次,覆盖党员2000余人。二是创新载体强实效,打造多元课堂。2024年举办离退休干部党支部书记示范培训班1期,开设“周五课堂”4期,组织收看全国离退休干部网上专题报告会5场,开展专题研讨80余场,收集心得感言120余条。三是以案为鉴敲警钟,树牢纪律底线。每月精选10部党员教育片,通过剖析违纪违法典型案例,强化警示教育。例如,结合某市退休干部违规经商案例开展专题讨论,引导党员严守政治纪律和政治规矩。
以“一实践”显担当,让银发力量“有为”更“有位”。一是当好基层治理“智囊团”。组建219人的“老干部志愿服务队”,参与文明城市创建、矛盾调解等工作,累计解决群众难题150余件。二是争当乡村振兴“排头兵”。建立“银发人才库”,聘请12名教育、农业等领域老专家担任乡村发展指导员,助力村级集体经济增收超200万元。三是架起关爱帮扶“连心桥”。创建“美在金秋”老党员之家,投入60万元修缮县老年大学,打造集学习、活动、服务于一体的综合平台。四是传递关心下一代“正能量”。依托离退休干部党支部成立关工小组,联合“五老”宣讲团开展爱心助学、红色宣讲等活动50余场,惠及青少年5000余人次。