近年来,衡东县委两新工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,持续探索新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的有效路径,深化“两个覆盖”攻坚行动,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,以高质量党建引领县域经济高质量发展。
凝心聚魂筑根基。深入开展党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进园区、企业、车间、工地、市场商圈、商会协会“六进”活动,省、市主题教育简报4次推介衡东两新党组织经验做法;县委两新工委、湖南聚味堂食品有限公司、湖南机油泵股份有限公司分别作为县市区代表和非公企业代表3次在市级主题教育座谈会上作经验交流发言。举办各级两新党组织书记和党建骨干培训班8期,依托“一月一课一片一实践”活动载体,围绕“我为群众办实事”、基层治理、创文巩卫等主题,组织两新组织党员开展“微党课”“微视频”“微服务”活动1200余次。持续深化“亮身份、亮承诺、比作为”活动,设立“党员先锋岗”“技术攻关岗”等党员示范岗128个。有力有序抓实“三新”领域主题教育各项工作。
强化指导扩覆盖。着力提升两新组织“两个覆盖”质效,全年新建两新党组织3个,新增两新党建指导员15名。开展两新党组织组建攻坚行动“回头看”,对2022年新组建的112个两新党组织进行全面梳理排查,自查14条问题全部整改销号,确保问题按时见底清零,真正实现党的组织覆盖率“三个100%”。选派198名机关干部担任两新组织党建指导员,党的工作覆盖率实现100%。清理“僵尸”“空壳”两新党组织18个,推动两新党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。
凝聚合力抓落实。新増发改、交通运输、城管、文旅广体等4个部门作为两新工委成员单位,建设新就业群体党群服务中心(站)示范点10个,不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。深入开展“三新”领域“三带五帮”行动,组织66个机关单位党组织、公办学校党组织、公立医院党组织和标杆党组织与两新党组织进行结对帮扶;全年争创市级两新党建标杆党组织1个,创建县级示范型党组织16个、标准型党组织83个,宣传推介一批两新党建工作典型,在省级媒体上稿16篇,市级媒体上稿22篇,通过示范引领有力推进“三新”领域党组织标准化规范化建设。
精准施策促发展。探索“红色物业”“红色家政”管理新模式,加强物业公司、家政公司和小区党支部配合联动。引导30个社会组织采取党建结对共建、协同共治、志愿服务等方式,开展服务基层治理活动120场次,解决群众急难愁盼问题260余件。聚焦“一金一药两材三特”七大重点产业链,推动产学研、上下游、大中小企业开展联建共建活动18次,以党建赋能产业链推动高质量发展。持续推进“党建引领、助力百企”行动,通过领导干部联企指导、机关干部驻企帮扶、职能部门协企共建等形式开展“送政策、送培训、送服务”专项活动160余次,征集意见建议127条,解决企业痛点、难点问题68个。